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裁量労働制の28歳が過労死 東京のIT企業 

2018/5/17 朝刊

 東京都豊島区のIT企業で、あらかじめ決まった時間を働いたとみなす裁量労働制を適用されて働いていた当時二十八歳の男性社員が昨年、くも膜下出血で死亡し、池袋労働基準監督署が今年四月に過労死として労災認定していたことが分かった。遺族代理人の川人博弁護士が明らかにした。

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